Vacature
Assistent Teamleider met doorgroei mogelijkheden
Als jij een echte regelneef bent van een (coördinerend) begeleider dan snap jij waarom wij een foto van een barbecue geplaatst hebben. Je kent het: ouders op bezoek, bewoners gezellig, collega’s aan de babbel en de manager voor de sier. Het is zo relaxt dat mensen überhaupt vergeten wat de bedoeling was van deze barbecue op de woning. Maar jij niet!!!
Subtiel, vriendelijk maar duidelijk leidt je het feest in goede banen. Je brengt de aandacht van ouders en collega’s weer bij de bewoners. Je zet een vader achter de kip en laat de manager een rondje maken met de wijn en cola. Je houdt het overzicht en bewaakt het doel: een gezellige dag voor iedereen en in het bijzonder voor de bewoners.
Bij het opruimen neem je het voortouw maar al gauw is iedereen in beweging om de boel netjes achter te laten. Ouders bedanken jou en het team voor een heerlijke dag, bewoners gaan tevreden naar hun kamer. Samen met de collega’s spoel je de laatste bordjes. Nog even een bak koffie met de overgebleven teamleden en dan naar huis.
Herken jij jezelf in dit verhaal? Lijkt het je tof om een vers ouderinitiatief door te ontwikkelen? Ben jij die stuwende en sturende kracht? Ben je doelgericht en pedagogisch bekwaam? Heb je ervaring als coördinerend begeleider en klaar voor de volgende stap? Laten we dan in gesprek gaan.
Wij bieden:
- Een functie als assistent teamleider in FWG 45
- Dit is voor de duur van een jaar, we gaan ervanuit dat je na gebleken succes automatisch doorgroeit naar teamleider
- Afhankelijk van competenties en het dan voorgestelde takenpakket en verantwoordelijkheden groei je door naar FWG 50 of FWG 55
- In de setting van Nobelhof werk je intensief samen met de huidige Teamleider
- Je assisteert en ondersteunt hem/haar, je werkt voor 70% mee op de groep en 30% ben je van de groep af
- Je bewaakt de kwaliteit en voortgang en stuurt samen met de Teamleider het team aan
- De functie is minimaal voor 28uur, maar 32 of 36 uur heeft de voorkeur
Interesse?
Laten we een afspraak maken om kennis te maken. Mail een korte motivatie en cv naar m.vandegiessen@doegzorg.nl t.a.v. Directeur Zorg, Maarten van de Giessen. En we nemen contact op voor een eerste kennismaking. Eventuele vragen kan je ook gerust sturen naar bovengenoemd e-mailadres. We horen graag van je!
